Complexity Mastered

Eine Flut an Informationen, immer höhere technische und fachliche Anforderungen – mit guter Kommunikation, Führungsstärke und Entscheidungskraft bewältigen Sie alles.

Christan F. kann niemand etwas vormachen. Er hat fast dreißig Jahre Berufserfahrung, Projekte erfolgreich abgeschlossen, Anlagen exakt im Zeitplan errichtet, einen Namen in der Branche.

Heute steht er vor Herausforderungen, die er in seinem bisherigen Berufsleben nicht zu meistern hatte: Komplizierte IT-Plattformen, bürokratische Prozesse mit Meilensteinen, Protokollen, unzähligen Details. Vor neuen Kommunikationsformen, dem Datenaustausch in Echtzeit auch via Smartphone, modernen Fachbegriffen und einem Tsunami an Informationen.

Jüngere Kolleginnen und Kollegen haben ihm viel voraus, wenn es darum geht, blitzschnell Informationen weiterzuleiten. Sofort zu reagieren, auch mitten in der Nacht. Christian F. ist besser. Er behält die Ruhe, den Überblick, hat das Ganze im Auge. Seine Fähigkeit zu priorisieren, zu strukturieren, die Aufgaben gezielt anzugehen, ist unbezahlbar. Er trifft Entscheidungen erst dann, wenn er dafür eine vernünftige Basis hat.

Dennoch will er die Chance nutzen, sich neu aufzustellen. Komplexe Anforderungen sicher meistern. Im Seminar setzen sich Christian F. und die anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmer damit auseinander, wie sie die Atemlosigkeit moderner Zeiten beherrschen. Sich noch besser fokussieren, strategischer und methodischer denken und handeln.

Dieses Training, diese Lernreise biete ich Ihnen und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihrer Firma an. In einem zeitgemäßen Online-Umfeld, auf das Sie global zugreifen können.

Bis bald beim Seminar.

Rufen Sie mich an +49 (0)40 88 91 36 48 oder schicken mir eine E-Mail.

  • Case „Home-Office“

    Organisation, Arbeitsplatzgestaltung und Kommunikation: Freiräume verantwortungsbewusst nutzen, den Tag strukturieren, effizient und effektiv die Ziele erreichen.

  • Case „Remote Leadership“

    Virtuelle Meetings, Gespräche nur über den Bildschirm – was bedeutet dies für Zusammenhalt und Unternehmenskultur und die Führung eines Teams?

Christina Quirin