Home Office – ein Konzept der Zukunft.

Organisation, Arbeitsplatzgestaltung und Kommunikation: Freiräume verantwortungsbewusst nutzen, den Tag strukturieren, effizient und effektiv die Ziele erreichen.

Jens A. arbeitet seit einiger Zeit immer wieder von zuhause. Als Mitarbeiter im Entwicklungsteam eines Automobilzulieferers ist das eine völlig neue Situation für ihn. Er sitzt überwiegend am Rechner, hat aber keine Erfahrung im Home Office. Sein Chef hielt bisher nichts davon.

Dass seine Familie ebenfalls viel Zeit zuhause verbringt, macht das neue Arbeitskonzept nicht einfacher. Das kleine Arbeitszimmer teilt er sich mit seiner Frau, statt der Monitore im Büro steht ihm nur ein Laptop zur Verfügung. Natürlich fehlt ihm auch die Möglichkeit, sich spontan bei einer Tasse Kaffee mit Kolleginnen und Kollegen im Team über Fortschritte und Sackgassen, Ideen und Vorgaben auszutauschen.

Jens A. hat Fragen: Wie findet er vernünftige Kompromisse mit seiner Familie? Organisiert sich und sein persönliches Umfeld sinnvoll und rücksichtsvoll? Wie schafft er es, im wenig ergonomischen Arbeitsumfeld Kopfschmerzen und Verspannungen zu vermeiden? Wie hält er den Kontakt zu seinem Team, dessen Feedback für seine Tätigkeit so wichtig ist?

Das Home Office bietet Jens A. auch Chancen. Sein bisher skeptischer Vorgesetzter hat schnell verstanden, dass die Ergebnisse seines Mitarbeiters einwandfrei sind. Selbst dann, wenn Jens A. manche E-Mail zu ungewöhnlichen Zeiten beantwortet. Er spart die Fahrten zum Arbeitsplatz und kann auch tagsüber Freiräume und Auszeiten sinnvoll nutzen.

Bei der persönlichen Lernreise bereite ich Mitarbeiter wie Jens A. und seine Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen online auf ein Arbeitsumfeld der Zukunft vor. In kleinen Gruppen erarbeiten wir Lösungen, Ideen – und Akzeptanz. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, sich realistische Ziele zu setzen, sie strukturiert und diszipliniert umzusetzen. Jens A. organisiert die informelle Kommunikation mit dem Team nun selbst. Mit viel Kreativität und zum Nutzen des aktuellen Projekts.

Gerne zeige ich auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihres Unternehmens bei Online-Seminaren, wie sie eine individuelle und optimale Strategie für die Arbeit im Home Office entwickeln.

Rufen Sie mich an +49 (0)40 88 91 36 48 oder schicken mir eine E-Mail.

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Christina Quirin